Qui sommes-nous ?
Qu'est-ce qu'un Groupement d'Employeurs ?
Le "GE"
Une structure juridique non lucrative (association ou coopérative) regroupant les entreprises utilisatrices qui sont adhérentes.
Les mêmes valeurs
Les mêmes valeurs, les mêmes secteurs d’activité et/ou zones géographiques et le même enjeu : disposer des salariés et des compétences à moindre coût CDD, saisonniers ou CDI.
Ressources humaines
Les salariés effectuent des périodes de travail successives ou alternatives auprès de chacune des entreprises adhérentes au groupement.
Un accompagnement sur mesure
Les avantages employeurs
Souplesse administrative
Le recrutement étant effectué par le groupement, vous êtes déchargés des tâches administratives qu’occasionnent normalement l’emploi d’un salarié (formalités d’embauche, bulletins de salaires, déclarations des cotisations, etc) et vous ne supportez les coûts salariaux qu’en proportion de l’utilisation de la main d’œuvre , avec des frais de gestion réduits au minimum.
Anticipation
Le recours au GE vous laisse la possibilité de disposer d’un salarié à temps partiel pour répondre à un pic d'activité ou à une organisation de travail spécifique et de rendre le poste plus attractif faute de proposer un temps plein.
Sourcing
C’est le groupement d’employeur qui recherche dans votre secteur d'activité des personnes compétentes et polyvalentes et prend en charge toute la gestion administrative. Vous pouvez également positionner vos salariés habituels (gestion).
Les avantages salariés
Un seul employeur : le salarié reçoit un bulletin de paie unique Le poste est plus attractif car il peut offrir un temps complet réparti sur plusieurs adhérents Il peut valoriser son expérience auprès de plusieurs adhérents pour améliorer son employabilité.
Développement des compétences : le salarié peut enrichir plus vite son expérience professionnelle par la multiplicité des emplois.
Sécurisation juridique : Le versement du salaire est garanti par l’effet de mutualisation du GE.
Expertise
DES SERVICES SUR-MESURE
- Recrutement de vos postes vacants en CDI
- Gestion de la paie de vos salariés permanents
- Gestion de la formation des salariés
- Pour les missions le nécessitant, offre d’intérim avec coefficient de facturation avantageux pour les adhérents via notre partenaire
DE L’HUMAIN
- Un interlocuteur privilégié par secteur géographique proche de vous
- Une mutualisation des ressources et des énergies grâce à un réseau de GE multi sectoriel
- Une équipe d’experts RH : Gestionnaires de Paie ; Chargés de Recrutement
DES OUTILS PERFORMANTS
- Multi diffusion des offres d’emplois sur tous les sites
- CVThèque pour la gestion de notre vivier de candidats
Adhésion
Tarification et Facturation
– Pas de marge commerciale, le GE est non lucratif
– Application d’un taux de facturation fixe sur le salaire brut chargé
– Facture intermédiaire pour provision des charges
– Facture définitive émise en fin de mois
– Règlement avant la fin du mois en cours par prélèvement
Documents à signer
- Convention d’adhésion au GE
- Règlement intérieur du GE
- Guide des bonnes pratiques
- Mandat de prélèvement SEPA
Documents à fournir
- K-BIS de moins de 3 mois
- Carte d’identité du gérant
- RIB pour le prélèvement